Läste det här igår i Metro. Tydligen vill allt fler företag att nyanställda har kompetens kring sociala medier. Glädjande, tycker jag.
Men det gäller att man inte har en konsult på projektanställning som sitter och använder det som megafon. Nä, jag tycker det vore mycket trevligare om varje avdelning eller anställd på företaget får varsitt twitterkonto. Så twittrar man ifrån det. Är du chef för kundservice kanske du får snacka lite med nån missnöjd kund, är du inköpare kanske du får prata lite med någon butikschef.
Sluta upp med det där att anställa nån inkompetent snubbe som precis gått ut gymnasiet som får sitta och twittra ”åh, nu sänker vi priserna” eller ”nu äter vi lunch”. Liksom, vi vill inte ha det. Det är så genomskinligt.
För jag tror inte på Twitter som ett ställe där företag härjar. Twitter är betydligt mer personligt. Jag tror att vad man som användare av Twitter vill se är en personlig connection med den du pratar med – inte ett företagsnamn som snackar med dig.
Är ni med mig på det här? Föredrar ni snubbar som precis gått ut gymnasiet eller kompetenta personer som använder sociala medier samtidigt som de jobbar?
